三亿体育实用帖｜关于婚假这里有点小知识……已经请了婚假，今年的年休假还有吗；再婚有婚假吗？最近结婚的人比较多，市人力资源和社会保障局官微近日针对大家关心的问题发布权威解释。

　　小宁“五一”期间办了婚礼，随后请了婚假。最近她向单位提出申请，打算6月底请3天年休假带父母出去一趟。没想到单位跟她说，她上个月已经请了婚假，今年的年休假就没有了。享受了婚假就不能享受年休假了吗？

　　市人力资源和社会保障局官微解释，这种说法不对。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”婚假和年休假之间不存在冲突，职工可以同时享受婚假和年休假。

　　另外，向单位提出休年休假，单位可以不批准吗？市人力资源和社会保障局官微解释，按照相关规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，一般由单位统筹安排职工的年休假。

　　也就是说，年休假不是想休就休。年休假固然是劳动者的一项法定权利，但统筹安排职工年休假也是单位的法定义务。双方应尽可能做好协商，但是如果协商不能达成一致，职工还是应服从单位的安排。

　　再婚有婚假吗？市人力资源和社会保障局官微解释，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇三亿体育登录入口。