三亿体育官方app下载支持生育！大连推出若干措施近年来, 随着经济社会发展和人口年龄结构变化，我市人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化等明显的趋势性特征，推进大连“两先区”高质量发展面临新的人口环境和条件。

　　市委市政府高度重视人口问题，始终坚持人口与发展综合决策，市卫生健康委、市发展改革委等部门进行深入研究，结合我市实际，形成了《大连市关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会若干措施》，日前由大连市人民政府办公厅印发。

　　《大连市加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》已经大连市第十七届人民政府第111次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。

　　为深入贯彻落实《中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》精神，全面落实《国务院办公厅印发关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施的通知》（国办发〔2024〕48号）及国家卫生健康委等17部门《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》（国卫人口发〔2022〕26号）要求，现就我市加快完善生育支持政策体系，推动建设生育友好型社会提出以下措施：

　　持续做好生育保险对参保职工的生育医疗费用和生育津贴待遇支付工作，将不缴纳生育保险的灵活就业人员和城乡居民医保参保人员的住院分娩医疗费用纳入基本医疗保险支付范围。

　　我市职工和城乡居民基本医疗保险参保人员，在本地和异地定点医疗机构住院生育的医疗费用，生育保险不设置起付标准。

　　对具有我市户籍的新生儿，以及父母任意一方具有我市户籍或居住证的新生儿，可通过线上、线下多种渠道参加我市城乡居民医保。

　　实行生育保险与职工医保统一定点医疗服务管理，实现本地定点医疗机构和异地联网医院生育住院持码或持卡直接结算。

　　落实生育休假期间生育津贴待遇，按照《女职工劳动保护特别规定》和《辽宁省人口与计划生育条例》确定的产假天数为符合条件的生育保险参保职工支付产假津贴和护理假津贴，办理时限不超过10个工作日。

　　加大《辽宁省女职工劳动保护办法》宣传贯彻力度，积极推动用人单位依法合规用工，依法维护女职工的劳动权益。

　　进一步加强儿童医院、妇幼保健机构和综合医院、中医医院的产科、儿科建设，推动绩效工资分配向产科、儿科倾斜。

　　坚持“一张网、一盘棋”的原则，构建覆盖市、县、乡、社区四级的妇幼保健基本公共服务和医疗服务信息平台。

　　推进市妇女儿童医疗中心（集团）创建甲等专科医院和省级妇产、儿童区域医疗中心，争创国家妇产和儿童两个区域医疗中心，全面实现“立足辽南、辐射东北、服务全国”的发展目标。

　　推进基层医疗卫生机构儿童保健门诊（儿童保健室）标准化建设，提高乡镇卫生院、社区卫生服务中心专业从事儿童保健和基本医疗服务的医生配备水平。

　　统筹考虑经济发展、人口结构和托育实际需求等因素，制定托育服务机构设置规划，推进托幼一体化服务，优化托育服务精准供给。

　　支持商业保险机构对促进普惠托育服务供给，持续加强生育养育教育保障等需求的责任险和意外险产品的服务工作。

　　继续实施《大连市学前教育发展提升行动方案（2023-2025年）》，大力发展公办幼儿园，积极扶持民办幼儿园提供普惠性服务。

　　以县区为单位编制《幼儿园布局规划》，把普惠性幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，列入本地区控制性详细规划，优化普惠性资源结构，增加公办学位供给。

　　推进义务教育优质均衡发展，完善教育设施布局规划，按常驻人口规模科学配置教育资源，编制出台中小学布局规划。

　　实施新优质学校建设，按照3至5年一周期制定新优质学校成长发展规划，推进义务教育集团化办学，深化城乡学校共同体建设。

　　推进新中考政策改革，落实教育公平，将来连务工人员随迁子女纳入享受指标到校政策群体范围，打造更有温度的大连教育。

　　开展民办义务教育学校招生对双（多）胞胎子女实行摇号录取；义务教育学校阳光分班，根据双（多）胞胎家长需求，实行分班；对同一家庭多子女或双（多）胞胎，各地区根据实际情况适当予以关照同校就读，帮助解决家长接送不便问题。

　　发挥公租房保障对促进积极生育的支持作用，符合公租房保障条件且有未成年子女家庭，在公租房实物配租时优先保障，对二孩、三孩家庭，在户型选择等方面给予照顾，优先分配两室房源。

　　在我市租住住房且符合提取住房公积金条件的多子女家庭(养育未成年二孩及以上多子女的)，职工及配偶可按当年实际房租支出提取住房公积金，职工及配偶每年的提取额度合计不超过当年实际房租支出。

　　在我市购买自住住房的多子女家庭(养育未成年二孩及以上多子女的)，在当期住房公积金最高额度基础上给予适当提高额度的政策支持。

　　进一步落实《辽宁省女职工劳动保护办法》等有关法律法规，保障女职工合法权益，加大宣传力度，积极引导和推动企业开展集体协商，推行《辽宁省女职工权益保护专项集体合同》范本，签订女职工权益保护专项集体合同。

　　加大对侵害妇女劳动保障合法权益的违法企业的处理（处罚）力度，对侵害妇女劳动保障权益的企业，将在各种新闻媒体予以曝光，并将其处罚信息记入“市公共信用信息平台”“国家企业信用信息公示系统”等平台，依法依规实施多部门联合惩戒。

　　积极发挥现代媒体作用和群团组织优势，利用理论宣讲、论坛讲座、评选评比等活动形式，开展人口基本国情、适龄婚育、优生优育宣传教育。

　　在全市开展“寻找最美家庭 幸福花样绽放”群众性家庭文明创建活动，开设“滨城女工慧课堂”，增加婚育教育课程，加大思想引导，弘扬中华民族传统美德，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励夫妻共担育儿责任。

　　重视家庭家教家风建设，扎实推进文明家庭创建工作，做好新一届全国、省、市文明家庭的选树推举工作，广泛宣传典型事迹三亿体育官网，大力开展“文明家庭事迹巡礼”品牌宣传活动，使文明家庭成为精神文明建设的响亮品牌。

　　开展“婚育新风进万家”活动，构建新型婚育文化，围绕高价彩礼、人情攀比等陈规陋习，开展专项治理和宣传教育，引导广大干部群众爱国爱家、崇德向善，持续推动社会主义核心价值观在千家万户落地生根。

　　加强政策宣传解读，把各地区、各部门和全社会的思想行动统一到党中央、国务院重大决策部署上来，发挥典型示范引领，推广经验做法，引导社会各界弘扬主旋律、汇聚正能量，及时妥善回应社会关切，营造良好氛围。